دافعت جينيفر لورانس عن المساواة في الأجور منذ تسريب صور سوني عام 2014 ، والتي كشفت أنها وإيمي آدامز قد كسبتا أموالًا أقل من زملائهما الأمريكيين الزحام.
تعلمت رائدة ألعاب الجوع منذ ذلك الحين التفاوض على راتبها دون خوف من وصفها بأنها "صعبة" ، كما أوضحت في البداية في افتتاحية لينا دنهام الرسالة الإخبارية البائدة الآن LennyLetter.
تم تقديم كريستيان بايل وبرادلي كوبر من أمريكان هاسل أكثر من جينيفر لورانس
صدر في عام 2013 ، أخرج American Hustle ديفيد أو. راسل ، الذي عمل سابقًا مع لورانس وكوبر في كتاب Silver Linings Playbook في عام 2012. تلقى هذا الفيلم إشادة من النقاد ، بالإضافة إلى حصول لورانس على جائزة أوسكار لأفضل ممثلة لدورها تيفاني ماكسويل.
بحلول الوقت الذي عملت فيه على American Hustle - ومع أدوار في امتيازين مربحين مثل The Hunger Games و X-Men تحت حزامها - كانت لورانس نجمة قابلة للتمويل. تم استخدام قوتها النجمية وصورتها لجذب رواد السينما في تسويق فيلم راسل ، ولهذا كان من الصادم أن تكتشف الممثلة أنها تلقت أجرًا أقل من نجومها الذكور.
بالنسبة لـ American Hustle ، حصل لورانس على 1.25 مليون دولار وعرض 7٪ من العائدات. يتم صرفها عادةً بمجرد تعطل الفيلم.
وقع آدامز على نفس الصفقة ، بينما عرض كريستيان بيل وبرادلي كوبر والمخرج 9٪. حددت رسائل البريد الإلكتروني المسربة أيضًا أن عرض لورانس قد ارتفع من 5٪ (عبر The Daily Beast).
بدت الصفقة غير عادلة بشكل خاص لآدامز. كما ذكرت الموعد النهائي ، عملت 45 يومًا مقابل 19 لورانس وحصلت على نفس الراتب ونقاط النهاية الخلفية.
ومع ذلك ، فإن شريكهم النجم جيريمي رينر ، الذي كان قد حدد نفس عدد الأيام مثل لورانس ، حصل على 9 ٪ من العائدات ضدها وضد آدامز بنسبة 7 ٪.
شعرت جينيفر لورانس أنها فشلت كمفاوض في الحصول على العرض
"عندما حدث اختراق Sony واكتشفت مقدار أقل من الأموال التي أتقاضاها من الأشخاص المحظوظين الذين لديهم dks ، لم أغضب من Sony. لقد غضبت من نفسي ،" كتب لورانس في مقالها المنشور عام 2015.
"لقد فشلت كمفاوض لأنني استسلمت مبكرًا. لم أرغب في الاستمرار في القتال من أجل ملايين الدولارات التي ، بصراحة ، بسبب امتيازين ، لست بحاجة إلى ذلك."
قالت الفائزة بالأوسكار مرتين (ستفوز بأوسكارها الثانية عن فيلم American Hustle في عام 2014) إنها لا تريد أن تبدو مدللة ، لذلك امتنعت عن السؤال عما تعتقد أنها تستحقه.
"إذا كنت صادقًا مع نفسي ، فسأكون أكذب إذا لم أقل أن هناك عنصر الرغبة في الإعجاب والذي أثر على قراري بإغلاق الصفقة دون قتال حقيقي. لم أفعل تريد أن تبدو "صعبة" أو "مدللة" ، كتب لورانس.
قد يكون هذا أمرًا شابًا. قد يكون شيئًا شخصيًا. أنا متأكد من أنهما كليهما. لكن … بناءً على الإحصائيات ، لا أعتقد أنني المرأة الوحيدة التي لديها هذه المشكلة
"هل نحن مؤهلون اجتماعيًا للتصرف بهذه الطريقة؟ … هل لا تزال هناك عادة باقية تتمثل في محاولة التعبير عن آرائنا بطريقة معينة لا" تسيء "أو" تخيف "الرجال؟"
الكثير من صنع جينيفر لورانس للمسافرين
يبدو بالتأكيد أن لورانس تعلمت كيفية التفاوض على عقودها بالطريقة الصعبة. واحدة من الممثلات الأعلى أجرًا في هوليوود ، حولت نجمة Joy تسريب Sony المحرج إلى درس لتضعه في الاعتبار لمشاريعها المستقبلية.
مع نفس الاستوديو ، وقعت لتظهر في عام 2016 الدراما الرومانسية الخيال العلمي Passengers ، أيضا بطولة كريس برات. بالنسبة لفيلم Morten Tyldum ، ورد أن الممثلة حصلت على راتب قدره 20 مليون دولار ، مع موافقة Sony على مطابقة عرض أسعارها.
Pratt ، في غضون ذلك ، حصل "للتو" على 12 دولارًا ، بزيادة عن العرض الأصلي البالغ 10 دولارات مقابل نجاحه في امتياز Jurassic World بالإضافة إلى مهمته Guardians of the Galaxy.
راتب فيلم جنيفر لورانس الحالي
بفضل موهبتها وتجربتها السلبية عند التفاوض مع American Hustle ، يقدر راتب لورانس الآن بما يتراوح بين 15 و 20 مليون دولار.
بالنسبة إلى هجاء الخيال العلمي الأخير لآدم مكاي ، لا تنظر لأعلى ، عادت الممثلة إلى المنزل بمبلغ ضخم قدره 25 مليون دولار. كان راتبها أقل بمقدار 5 ملايين دولار مما راتبه النجم المشارك ليوناردو دي كابريو. ومع ذلك ، لم تكن لورانس منزعجة من التفاوت في هذه المناسبة ، معترفًا بالقوة الافتتاحية لزميلتها الحائزة على جائزة الأوسكار.
"انظري ، ليو يجلب شباك التذاكر أكثر مما أفعله ،" قالت الممثلة لمجلة فانيتي فير في نوفمبر من العام الماضي.
رغم أنها اعترفت بأنها لا تزال تجد أنه من غير المريح التفاوض على صفقاتها بسبب التفاوت الذي تواجهه الممثلات في وظيفتهن. لم يتغير هذا ، لأن Neve Campbell من Scream هو أحدث مثال على استوديو لا يرغب في مطابقة اقتباس نجمة أنثى ، مما يجعل الممثلة تشعر أن نظيرها الذكر كان سيُعرض عليها أكثر.
"أنا محظوظة وسعيدة للغاية بصفتي. لكن في مواقف أخرى ، ما رأيته - وأنا متأكد من أن النساء الأخريات في القوى العاملة رأتهن كذلك - هو أنه من غير المريح للغاية الاستفسار عن المساواة في الأجور ، "تابع لورانس.
"وإذا شككت في شيء يبدو غير متكافئ ، قيل لك إنه ليس تباينًا بين الجنسين ، لكنهم لا يستطيعون إخبارك ما هو بالضبط."
