دراما الفترة التي يقودها السود ، حققت Bridgerton نجاحًا كبيرًا على Netflix في نهاية عام 2020 ، حيث أصبحت أكثر المسلسلات التي تم بثها على المنصة مع أكثر من 80 مليون مشاهد.
ومع ذلك ، عندما أعلنت رابطة الصحافة الأجنبية في هوليوود قائمة ترشيحاتها لجوائز غولدن غلوب ، ولم يذكر بريدجيرتون ، شعر الكثيرون أن العرض قد تم تجاهله.
منذ فبراير ، تواجه HFPA مزاعم جديدة بالتمييز بعد أن كشف تقرير لصحيفة لوس أنجلوس تايمز أن المجموعة لا تضم أعضاء سود. تلقت جوائز جولدن جلوب رد فعل عنيف كل عام لافتقارها للتنوع ، ويعتقد الكثيرون الآن أن هذا هو السبب.
تم استدعاء HFPA مرة أخرى مؤخرًا ، بشكل أوثق فيما يتعلق بالعرض ، لأن تقريرًا آخر صادر عن The Wrap كشف عن رفض المنظمة طلبات عقد مؤتمرات صحفية مع ممثلين من ذوي القيادة السوداء ، بما في ذلك Bridgerton ، Girls ' رحلة ، و Queen & Slim.
في وقت سابق من الأسبوع ، شاركت المنتجة التنفيذية لبريدجيرتون شوندا ريمس تجربتها مع المنظمة ، مؤكدة أن العرض قد تم رفضه في مؤتمر صحفي حتى أصبح "مفاجأة". كما أكدت أن جمعية هوليوود للصحافيين الأجانب طلبت منها تقديم "شخصيًا" في حفل توزيع الجوائز ، على الرغم من الطريقة التي عاملتها بها المنظمة من قبل.
شاركت المخرجة آفا دوفيرناي وشاركت تجربة مماثلة مع المؤتمرات الصحفية لـ HFPA بشأن سلسلتها المحدودة على Netflix ، عندما يروننا.
وكتبت في تغريدة"عندما يرون المؤتمر الصحفي للولايات المتحدة / جمعية هوليوود للصحافيين الأجانب ، حضر أقل من 20 منهم". "بناءً على جودة أسئلتهم ، سألت مازحا" هل شاهد أي منكم المسلسل؟ " الصراصير.جاء المزيد في الغرفة عندما كان من المقرر التقاط البكسل ، وفي ذلك الوقت قام اثنان بتجول نصوصهم."
ذات صلة: لم يكن يعتبر "بريدجيرتون" جديراً ، صُدم المشجعون من غولدن غلوب Snub
أدى الجدل الدائر حول المنظمة إلى قيام 100 شركة علاقات عامة بإرسال خطاب يوم الاثنين الماضي ، داعيًا لـ HFPA لتنفيذ "التغيير التحويلي".
"بينما نحن على استعداد لدعم جهودك بحسن نية ، يرجى العلم أن أي شيء أقل من التغيير الشفاف والهادف الذي يحترم ويكرم تنوع وكرامة عملائنا وزملائهم وجمهورنا العالمي سينتج عنه فورًا وإلحاق ضرر لا يمكن إصلاحه بالعلاقة بين وكالاتنا وعملائنا وجمعية هوليوود للصحافة الأجنبية وأولئك الذين يعاقبون على الظلم المؤسسي والثقافة الانعزالية التي تحددها حاليًا ".
كتب HFPA رسالة رد تعهدت ، على حد تعبيرهم ، "بإظهار تغيير عميق ودائم سريعًا للقضاء على الروح الإقصائية الطويلة الأمد والممارسة المنتشرة للسلوك التمييزي."
وعد HFPA أيضًا بالدفاع عن عملائها في الأحداث والمقابلات المستقبلية حتى يحدث التغيير.
تابع الخطاب"نحن ملتزمون بإجراء التغييرات اللازمة داخل مؤسستنا وفي صناعتنا ككل". "ونقر أيضًا بأنه كان ينبغي علينا فعل المزيد ، وفي وقت أقرب."
"بينما ندرك أن هذه عملية طويلة الأجل ، فإننا سنواصل الشفافية ، وتقديم التحديثات ، ولدينا الثقة في قدرتنا على التغيير واستعادة الثقة في مؤسستنا وجولدن غلوب ،" خلصت المنظمة
