قضايا تنوع BoJack Horseman كانت متعلقة بعمق بمنشئ العرض

جدول المحتويات:

قضايا تنوع BoJack Horseman كانت متعلقة بعمق بمنشئ العرض
قضايا تنوع BoJack Horseman كانت متعلقة بعمق بمنشئ العرض
Anonim

نظرًا للمناخ الاجتماعي الحالي ، كان يجب أن يكون BoJack Horseman نقطة جذب للفضائح منذ ظهوره لأول مرة على Netflixفي عام 2014. مثل العديد من مسلسلات الرسوم المتحركة للبالغين ، أسقط BoJack باستمرار قنابل الحقيقة عن المجتمع والطبيعة البشرية التي قد يسيء إليها البعض. خاصة أنه تم في سياق هجاء جامح وغير مناسب وغير ناضج في كثير من الأحيان.

لكن كان هناك جدل كبير واحد فقط كان لابد أن يستهلكه المبدع رافائيل بوب واكسبيرغ. وستكون هذه هي مشكلة التنوع التي كانت موجودة في العرض. شخصية ديان ، على سبيل المثال ، كانت امرأة آسيوية يلعبها قوقازي.بينما تسبب هذا في بعض الضجة ، أوضح رافائيل في مقابلة مع Vulture أنه اتخذ خطوات لمعالجة نقص التنوع في المواسم اللاحقة من المسلسل المحبوب.

افتقار BoJack Horseman إلى شخصيات متنوعة

في المواسم اللاحقة لـ BoJack Horseman ، بدأ المبدع Raphel Bob-Waksberg في دمج مجموعة أكثر تنوعًا من الممثلين الصوتيين ، مثل Hong Chau و Issa Rae و Wanda Sykes و Rami Malek في فريق التمثيل. لم يكونوا يلعبون شخصيات ملونة فحسب ، بل تم تصويرهم أيضًا كحيوانات مختلفة في المسلسل.

"خطر ببالي عندما كنا نصنع الموسم الأول أننا نوظف الكثير من الممثلين البيض ،" أوضح رافائيل لـ Vulture.

"لسوء الحظ ، استغرق الأمر بعض الوقت لألاحظ ذلك لأنه في صناعتنا ، ولأكون صريحًا ، فإن معظم الغرف التي أكون فيها ، غالبًا ما أحاط بها أشخاص من البيض ، لذا فهي ليست حدثًا بارزًا. لكنني أدركت ، "ليس هناك حقًا طريقة للنظر إلى هذا بخلاف أننا نفرط في توظيف البيض."لذا تحدثت إلى مديرة فريق الممثلين الخاصة بي ، ليندا لامونتاني ، وقلت ،" أريد حقًا التأكد من أننا نجلب المزيد من الأشخاص الملونين هنا. " يمكنك أن ترى في النصف الثاني من الموسم الأول ، ظهور المزيد من الأشخاص الملونين في أدوار أصغر."

لكن بحلول نهاية الموسم الثاني ، بدأ رافائيل يلاحظ أنه ، في رأيه ، لم يفعل ما يكفي.

"لذلك وضعت قاعدة في بداية الموسم الثالث:" أريد التأكد من أننا لا نقوم بحلقة مرة أخرى لا تحتوي على أي أشخاص ملونين في فريق العمل "، لأنه حتى ذلك الحين النقطة ، كان لدينا عدد محرج من الحلقات التي تم التعبير عنها جميعًا من قبل أشخاص من البيض: فريق التمثيل الرئيسي ، وضيف الضيوف ، والجميع. لقد شعرت حقًا أن هذا غير مقبول."

بينما لاحظ باستمرار وجود مجال للتحسين ، شهد كل موسم منذ ذلك الحين ارتفاعًا ملحوظًا في توظيف الممثلين الملونين لأدوار مختلفة.

"كنت على استعداد لإجراء هذه المحادثة عندما انخفض الموسم الأول ، وفوجئت أن ذلك لم يحدث بعد ذلك.أنا سعيد لأن ذلك لم يحدث ، لأنني لو تحدثت عنه حينها ، لما كنت سأتمكن من التحدث عنه من مكان فهمي عنه الآن ، "اعترف رافائيل.

رافائيل بوب واكسبيرج حول ما إذا كان يجب أن تكون ديان بيضاء

بغض النظر عن الادعاء بالنمو في مجال خلق فرص متساوية للجميع في برنامجه ، ادعى رافائيل أيضًا أنه كان يعلم أن اختيار أليسون بري في دور ديان كان يمثل مشكلة عندما فعل ذلك لأول مرة.

"لا أستطيع الادعاء بالسذاجة ،" تابع. "أنا متأكد من أن هناك أشخاصًا كانوا يتحدثون عن ذلك ولم أكن على دراية بتلك المحادثات. اعتقدت أن ما كنا نفعله هو إلقاء الضوء على عمى الألوان. لقد فعلت ذلك حقًا ، وبسبب ذلك ، لم أكن أبحث بنشاط عن أشخاص من اللون ، ثم اتضح أن لدينا مجموعة من الأشخاص البيض. يجب أن تكون الحركات أكثر شمولاً. إحدى الطرق للقيام بذلك هي وضع قواعد أساسية لنفسك ، مثل ، "إذا كان لديك شخصية ملونة سيتم التعبير عنه من قبل شخص ملون."هذا يبدو وكأنه خطوة واحدة رائعة."

"ما زلت أعاني من سؤال" هل يجب أن تكون ديان مجرد امرأة بيضاء؟ " قال رافائيل للنسر.

ذهب مبتكر BoJack Horseman ليقول إن هذه المشكلة ربما تم حلها لو أنه عالج قضية نقص التنوع في غرفة كتّابه.

التنوع في غرفة الكتاب على BoJack Horseman

أوضح رافائيل أن تزويد غرفة كتابه بقائمة أكثر تنوعًا من الكتبة كان أكثر تعقيدًا بكثير من إنشاء مزيج أكثر صحة من الشخصيات.

"غرفة الكتاب هي هيئة أكثر صعوبة في التعامل معها من طاقم العرض لأننا في كل عام نوظف ممثلين أكثر من الكتاب" ، أوضح رافائيل عندما كان العرض لا يزال مستمراً.

"تغيير المكياج أسهل. نحن لا نوظف كتابًا جددًا كل عام. لدي سياسة عدم طرد الكتاب بدون سبب. إذا نظرت إلى غرفة وكلها أشخاص من البيض - ونحن لم يكن لدينا مطلقًا غرفة للكتّاب البيض بالكامل - لكن دعنا نقول أن لدينا غرفة معظمها من البيض وقلت ، "عفوًا ، لست سعيدًا بهذا ،" لا أشعر بالراحة لعدم مطالبة أحد هؤلاء الكتاب بالعودة لإفساح المجال لكاتب آسيوي.أنا أفهم الحجج ضد ذلك. أنا لا أقول أن فلسفتي صحيحة. أنا أقول فقط هذه هي الطريقة التي أعمل بها."

ساعدت فوائد الاستمرارية في غرفة كتّابه المسلسل في النهاية ويدعي رافائيل أنه ممتن جدًا لهذا على الرغم من الافتقار إلى التنوع. لكن هذا لا يعني أنه لم يبذل المزيد من الجهود لملء فريقه بمزيد من الأصوات …

"كان لدينا كتّاب آسيويون في المواسم الثلاثة الأولى ، لكن ليس عن قصد. لم أكن أفكر في آسيويتهم عندما وظفتهم. غادر الثاني ، Vera [Santamaria] ، بعد الموسم الثالث. ثم كنا التوظيف للموسم الرابع ولم أكن أفكر في ذلك ، لذلك لم نوظف أي كاتب آسيوي جدد ".

"ثم بعد الموسم الرابع ، فكرت ،" أوه ، هذا يفتقد هذا الصوت "، ومن الصعب تحديد ماهية هذا الصوت بالضبط لأنه ليس مثل Vera أو Mehar [Sethi] الذي سيقول ،" As شخص آسيوي ، أعتقد أن ديان يجب أن تفعل هذا. إنه شيء خفي ، ولن أرغب في وضع أي منهما في هذا المربع لأنهم لم يكونوا مثل "كتّاب ديان.لقد ساهموا كثيرًا في العرض ، لكنني شعرت بأنني ، "أوه ، نحن نفتقد هذا"."

بينما لم ينتهي الأمر برفائيل بتوظيف المزيد من الكتاب لمواسمه الأخيرة ، فهذه مشكلة يفكر في المضي قدمًا في مسيرته.

موصى به: